Adalet Bakanlığı infaz koruma memuru alımı ne zaman, CTE başvuruları başladı mı?

Adalet Bakanlığı’ndan personel alımına ilişkin önemli bir açıklama geldi. Adalet Bakanı Akın Gürlek, yaptığı son değerlendirmede kamuya alınacak personel sayısının 15 bine çıkarıldığını duyurdu.

2026 yılı için yaklaşık 15 bin personel alımı yapmayı hedefleyen Adalet Bakanlığı, adliyeler ve ceza infaz kurumlarında istihdam edilecek kadrolara yönelik hazırlıklarını sürdürüyor.

Bakan Gürlek, 10 bin değil, 15 bin personel alacaklarını söyledi. Mayıs ayının ilk yarısında 15 bin kişilik personel alımı için duyuruya çıkacaklarını dile getirdi. Adalet Bakanlığı personel alımı için 10 bin daha sonra da 5 bin kişilik alıma çıkacaktı.

Bu şekilde personel alımının tek seferde yayınlanacağı netleşmiş oldu.

Alım sürecinde yer alması beklenilen kadrolar arasında infaz ve koruma memuru (İKM), zabıt katibi, mübaşir, güvenlik görevlisi ve şoför gibi çeşitli pozisyonlar bulunuyor. Resmi ilan yayımlandığında ise başvuru tarihleri, gerekli şartlar ve kadro dağılımına ilişkin tüm detaylar kesinleşecek.

Adalet Bakanlığı personel alımı başvurularının her yıl olduğu gibi bu yıl da e-Devlet üzerinden alınması bekleniyor.

Kaynak: https://www.yenisafak.com/foto-galeri/ozgun/adalet-bakanligi-infaz-koruma-memuru-alimi-ne-zaman-cte-ikm-alimi-basvurusu-basladi-mi-4820692

Related Posts

33. dönem POMEM giriş sınavı sonuçları sorgulama ekranı 2026! 33. dönem POMEM giriş sınavı sonuçları açıklandı mı, nereden öğrenilir?

POMEM 33. Dönem giriş sınavı sonuçlarında bekleyiş sona erdi. İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada sonuçların ilan edildiğini duyurdu. Değerlendirme sürecinin tamamlanmasının ardından başarılı olan 10 bin…

Emekliye yeni maaş hesaplama sistemi: SGK girişi 1999 öncesi ve 2008 sonrası için formül oluştu

Emeklilik planı yapanlar için maaş hesaplama sistemi her geçen yıl daha fazla önem kazanıyor. 2026 itibarıyla yürürlükte olan modelde, sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve kazanç ortalaması birlikte değerlendirilerek…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir