Haber MerkeziEv hanımlarına emeklilik prim desteği başladı mı, düzenleme ne zaman hayata geçecek?
Ev hanımlarına yönelik emeklilik düzenlemesi kapsamında, herhangi bir işte sigortalı olarak çalışmayan kadınların isteğe bağlı Bağkur sistemi üzerinden emekli olabilmesine yönelik prim desteği gündemde yer alıyor. Planlanan modelde, ev kadınlarının ödeyeceği emeklilik primlerinin bir bölümünün devlet tarafından karşılanması ve böylece aylık prim yükünün azaltılması hedefleniyor. Düzenlemenin hayata geçmesi halinde ev hanımları daha düşük maliyetle prim ödeyerek emeklilik için gerekli gün sayısını tamamlayabilecek. SGK Uzmanı Ersin Bayav’dan emeklilik bekleyen ev kadınlarına müjdeli açıklamalar geldi.
Ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşturulması ve emeklilik hakkı kazanması amacıyla hazırlanan prim desteği düzenlemesi, Aile ve Gençlik Bankası bünyesindeki fonlar üzerinden hayata geçirilmeye hazırlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen çalışmalarda; ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta yaptırmaları durumunda, ödeyecekleri Bağ-Kur primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanması planlanıyor. Sigortalılık süresinde yıpranma hakkı benzeri prim gün ilavesi ve çocuk sayısına göre emeklilik yaşının öne çekilmesi gibi avantajların da entegre edilmesi hedeflenen bu düzenleme, ev kadınlarının daha az prim ve daha erken yaşta emekli olabilmelerinin önünü açacak.
Ev hanımlarına emeklilik prim desteği ne kadar?
Çalışma hayatının içerisinde yer alamayan ve güvence arayan ev hanımlarına yönelik sunulacak Bağ-Kur prim desteğine ilişkin detayları paylaşan SGK Uzmanı Ersin Bayav, sisteme nasıl dahil olunacağını açıkladı:
“Şu an Bağ-Kur primi 10.000 TL civarında. Üçte birini devlet karşılayacak, üçte ikisini ev hanımları ödeyecek. Yani ev hanımları normal 10.000 liralık Bağ-Kur’u 6-7 bin TL ödediklerinde 30 gün SSK/4B olarak hizmet alacaklar ve emekli olacaklar.”
Ev hanımlarına emeklilik prim desteği ne zaman başlayacak?
Bayav, Orta Vadeli Program’ın (OVP) içinde yer alan bu yasal düzenlemenin de 2027 yılında hayata geçeceğini düşünüyorum.” dedi.
Ev hanımlarının bu imkândan faydalanabilmesi için aktif bir çalışma hayatının bulunmaması, işletme sahibi olmaması ve herhangi bir sigorta kolundan gelirinin yer almaması gerektiğini vurgulayan Bayav, geçmişte çalışmış olmanın bu hakka engel teşkil etmediğinin altını çizdi.
Prim günü eşitlemesi ne durumda, 9.000 gün 7.200 güne düşüyor mu?
SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emeklilik Sandığı (4C) arasındaki prim gün farklarının eşitlenmesi talebine de değinen Ersin Bayav, Bağ-Kur’luların emeklilik hayalini kolaylaştıracak 7.200 gün düzenlemesi için şu takvimi işaret etti:
“SSK’lı çalışan 7.200 günde emekli olurken, Bağ-Kur ve Emeklilik Sandığı 9.000 gün prim ödüyor. Bağ-Kur’lular da işçiler gibi 7.200 günle emekli olmak istiyorlar. Orta Vadeli Program içerisinde yer alan planlama kapsamında, 2027 yılından itibaren Bağ-Kur’lular ve devlet memurları 9.000 gün yerine SSK’lılar gibi 7.200 gün üzerinden emekli olabileceklerdir.”
