Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), mevzuatta yer alan ancak pek çok sigortalının gözden kaçırdığı ya da tam olarak bilmediği bazı özel düzenlemelerle çalışanlara adeta ömür boyu ek maaş fırsatları sunuyor. Bu imkanların başında; birden fazla sigorta koluna bağlı olarak çalışmış olanların hak kazandığı çift maaş avantajı, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan iş göremezlik gelirleri ve vefat eden sigortalının yakınlarına bağlanan ölüm aylıkları gibi hayati destekler yer alıyor. Çoğu kişinin başvuru şartlarını veya yasal haklarını tam bilmemesi nedeniyle faydalanamadığı bu ödemeler, gerekli prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş gibi kriterler eksiksiz yerine getirilip SGK’ya resmi başvuru yapıldığında ömür boyu garanti altına alınmış bir gelire dönüşüyor.

İş kazası veya meslek hastalığı geçirenlere ömür boyu maaş bağlanıyor. Yaş, prim gün sayısı şartı aranmıyor. İş kazası geçiren milyonlarca çalışanı ve istihdama devam eden emeklileri yakından ilgilendiren önemli bir sosyal güvenlik hakkı gündeme geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başuzmanı İsa Karakaş, iş kazası veya meslek hastalığı sonrasında kalıcı hasar yaşayan işçilere bağlanan ‘sürekli iş göremezlik geliri’ ile ilgili kritik detayları paylaştı.

Açıklamaya göre söz konusu düzenleme, sigortalı bir çalışmanın doğal sonucu olarak ortaya çıkıyor. Çalışan emekliler de bu haktan faydalanabiliyor. Konu, iş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan geniş bir kesimi ilgilendiriyor.

Karakaş’ın açıklamalarında öne çıkan nokta, sürekli iş göremezlik gelirinin bir yardım niteliği taşımadığı. Bu gelir, sigortalı çalışanın yasal hakkı olarak değerlendiriliyor. Hak kazanımında yaş, prim ödeme gün sayısı veya sigortalılık süresine dair herhangi bir şart aranmıyor.

SGK Sürekli İş Göremezlik Başvurusu Nasıl Yapılır?

Uygulamada geçmiş dönemle kıyaslandığında bir farklılık dikkat çekiyor. Daha önce denetim raporlarının tamamlanması beklenirken, artık SGK Sağlık Kurulu kararının çıkmasının ardından gelir bağlanabiliyor. Süreç bu yönüyle hızlanmış durumda. Öte yandan müfettiş ya da denetmen tarafından sonradan bir usulsüzlük tespit edilmesi halinde rücu işlemleri başlatılabiliyor.

SGK Sürekli İş Göremezlik Geliri Şartları Neler?

Gelir bağlanması için temel ölçüt, SGK Sağlık Kurulu tarafından belirlenen meslekte kazanma gücü kaybı oranının %10’un altına düşmemesidir.

Bu oranı karşılayan sigortalılar işlerini bırakmak veya devretmek zorunda değildir.

Çalışanlar aktif görevlerini sürdürürken e-Devlet, posta veya elden başvuru ile talepte bulunabilirler.

Bağ-Kur 4/1-b statüsündeki sigortalılar için ayrı bir koşul vardır.

Bu gruptaki sigortalılar gelire hak kazanabilmek için prim ve Genel Sağlık Sigortası dahil hiçbir borçlarının olmaması gerekmektedir.